コミュニティ・レギュレーション
TrypL の理念と、安心して挑戦できる場をつくるためのルールです。
本レギュレーションは、TrypL（トリプル）（以下「本コミュニティ」といいます。）の理念と、利用者が安心して挑戦できる場をつくるためのルールを定めるものです。前半の「コミュニティ・ガイドライン」は私たちが大切にする文化を、後半の「会員規約」は本コミュニティを利用するうえでの権利・義務を定めます。利用者は、本コミュニティを利用することにより、本レギュレーションの全文に同意したものとみなされます。
本コミュニティは、REAPRA（運営：株式会社リープラジャパン。以下「運営」といいます。）が運営します。
第1部 コミュニティ・ガイドライン
第1章 私たちの約束
TrypLは、実践のなかで境界を越えようとするすべての人のためのコミュニティです。私たちは、年齢、所属、経験の差、性別や性自認、出身、障害の有無、価値観の違いにかかわらず、誰もが安心して挑戦し、発言し、失敗できる場をつくることを約束します。
ここは「正解を競う場」ではなく、「越境を支え合う場」です。
第2章 TrypLが大切にする5つの姿勢（Be a Crosser）
- 踏み出す：完璧でなくていい。まず動いた人を、私たちは尊重します。
- 聴く：異なる意見・視点・経験を、否定する前にまず受け取ります。
- 返す：フィードバックは、相手の成長のために誠実に。受け取るときは素直に。
- 認める：自分の過ちが誰かに影響したとき、責任を引き受け、謝り、学びます。
- 巻き込む：知識・機会・つながりを抱え込まず、次の越境者へ手渡します。
第3章 避けたい振る舞い
本コミュニティでは、以下のような振る舞いを明確にお断りします。
- 性的な言葉・画像の使用、性的な誘い
- 侮辱・中傷、差別的な発言、「いじり」を装った攻撃
- 公開・非公開を問わない嫌がらせ（しつこい連絡、つきまといを含む）
- 本人の明示的な許可なく、他者の個人情報・連絡先・私的なやりとりを共有すること
- 議論を妨害する荒らし（トローリング）
第4章 心理的安全性と「越境者の失敗」へのスタンス
TrypLでは、挑戦の過程で生まれる失敗・未熟さ・素朴な質問を歓迎します。「そんなことも知らないのか」という空気を、私たちはつくりません。
言いにくいことや困りごとは、オープンな場で無理に言う必要はありません。第6章の相談窓口に、安心して個別に持ち込んでください。
第5章 ハラスメントをしない・させない・見過ごさない
TrypLは、優越的な関係（先輩・運営・経験者等）を背景に、業務上必要かつ相当な範囲を超えて相手の環境を害する言動（パワーハラスメント）、および相手の意に反する性的な言動（セクシュアルハラスメント）を固く禁じます。オンライン上のメッセージ・通話・画面共有越しの言動（リモートハラスメント）も対象です。
ハラスメントを見かけたら、「止める」「離れる」「運営に伝える」のいずれかをお願いします。
第6章 困ったときの相談窓口・通報の流れ
ハラスメント、規約違反、その他の困りごとに気づいた場合は、運営の相談窓口（trypl@reapra.sg）までご連絡ください。ご相談の内容および相談者の情報は、対応に必要な範囲を超えて共有することはなく、相談したことを理由に不利益な取扱いを行うことはありません。運営は、事実関係を確認のうえ、第7章に基づき適切に対応します。
第7章 違反への段階的対応
運営は、本ガイドラインに反する行為が確認された場合、原則として以下の段階に応じて対応します。
- 更生：運営から非公開で注意し、行動の改善をお願いします。
- 警告：一定期間、特定の相手・場とのやりとりを制限します。
- 一時停止：一定期間、本コミュニティ内のすべての交流を停止します。
- 退出（永久）：本コミュニティからの恒久的な退出を求めます。
※悪質または重大な場合は、上記の段階を経ずに対応することがあります。
第2部 会員規約
第1条 目的・適用範囲
本規約は、本コミュニティの利用に関する運営と利用者（以下「会員」といいます。）との間の権利義務関係を定めることを目的とし、会員と運営との間の本コミュニティの利用に関わる一切の関係に適用されます。第1部のコミュニティ・ガイドラインも本規約の一部を構成します。
第2条 定義
本規約において、以下の用語は次の意味を有します。
- 「本コミュニティ」とは、運営が提供するTrypL（トリプル）に関連するサービスの総称をいいます。
- 「会員」とは、第3条に基づき本コミュニティの利用登録を行った個人をいいます。
- 「コンテンツ」とは、本コミュニティ上で会員が投稿・送信する文章、画像その他の情報をいいます。
第3条 会員資格・入会・本人確認
- 本コミュニティは、若年層（主に大学生・大学院生）を主な対象とします。
- 本コミュニティの利用を希望する者は、本規約に同意のうえ、運営が定める方法（Googleアカウントによるログインおよび所定のプロフィール登録を含みます。）により利用登録を行うものとします。
- 16歳未満の者が利用登録を行う場合は、あらかじめ保護者（親権者）の同意を得るものとします。
- 会員は、登録情報に虚偽・誤りがないようにし、変更があった場合は速やかに修正するものとします。
第4条 アカウントの管理
- 会員は、自己のアカウントを自己の責任において管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与・譲渡してはなりません。
- アカウントの管理不十分または第三者の使用等によって生じた損害は、会員が負担するものとします。
第5条 禁止事項
会員は、本コミュニティの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為、犯罪に結びつく行為
- 第1部に定めるハラスメントその他の迷惑行為
- 本コミュニティ内で得た情報・投稿・資料を、運営または投稿者の承諾なく外部に転載・複製・引用する行為
- 他者の著作権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
- 運営の承諾を得ずに、自己または第三者の商品・サービスを広告・勧誘・販売する行為（ネットワークビジネスへの勧誘を含みます。）
- 虚偽の情報を登録・投稿する行為、他者になりすます行為
- 本コミュニティの運営を妨害し、または運営・他の会員・第三者の信用を毀損する行為
- 反社会的勢力に対して利益・便宜を供与する行為
- その他、運営が不適切と合理的に判断する行為
第6条 ハラスメント等の禁止
会員は、第1部第5章に定めるハラスメント（パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、リモートハラスメントを含みます。）その他相手の人格・尊厳を害する行為を行ってはなりません。運営は、これらの行為が確認された場合、第1部第7章および本規約第11条に基づき対応します。
第7条 守秘義務・コミュニティ内情報の取扱い
- 会員は、本コミュニティ内で知り得た他の会員・運営・応募先企業に関する非公開の情報を、運営の承諾なく外部に開示・漏えいしてはなりません。
- 会員は、他の会員の個人情報・連絡先・私的なやりとりを、本人の明示的な許可なく取得・利用・共有してはなりません。
第8条 知的財産権
- 会員が本コミュニティ内で投稿したコンテンツの著作権は、原則として当該コンテンツを投稿した会員に帰属します。
- 会員は運営に対し、本コミュニティの運営・記録・広報の目的に必要な範囲で、当該コンテンツを無償で利用（複製、公衆送信、改変等を含みます。）することを許諾するものとします。
- 本コミュニティに関し運営が提供する文章・画像・プログラム等の知的財産権は、運営または正当な権利者に帰属します。
第9条 個人情報・プライバシー
運営による会員の個人情報の取扱いは、別途定める「プライバシーポリシー」に従います。会員は、本コミュニティを利用することにより、プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。
第10条 応募と選考に関する留意事項
- 本コミュニティを通じてインターンシップ等に応募した場合、会員の応募情報は、選考およびマッチングのために応募先企業（REAPRAおよびREAPRAの投資先企業等）に提供されます。詳細はプライバシーポリシー第5条をご確認ください。
- 選考の結果および採用・受入れの可否は、応募先企業の判断によります。運営は、特定の応募の成立、選考結果その他応募に関する成果を保証するものではありません。
- 応募先企業との間で生じた事項については、会員と応募先企業との間で誠実に解決するものとし、運営はこれに関して責任を負いません。ただし、運営が必要と判断した場合は、合理的な範囲で対応に協力することがあります。
第11条 退会・利用停止（凍結）・除名
- 会員は、運営所定の方法により、いつでも本コミュニティを退会することができます。
- 運営は、会員が本規約またはガイドラインに違反したと判断した場合、その他運営が必要と合理的に判断した場合、事前の通知なく、当該会員の利用を一時的に停止（凍結）し、または強制的に退会（除名）させることができます。
- 本条に基づく措置により会員に損害が生じた場合であっても、運営は、運営の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
第12条 免責事項
- 運営は、本コミュニティの提供にあたり、その完全性・正確性・有用性・特定目的への適合性を保証しません。
- 会員間または会員と第三者との間で生じたトラブル、および会員が本コミュニティを通じて得た情報に基づく判断・行動の結果について、運営は責任を負いません。会員は、自己の責任において本コミュニティに参加するものとします。
- 運営は、本コミュニティの全部または一部の変更・中断・終了によって会員に生じた損害について、運営の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
- 運営が会員に対して損害賠償責任を負う場合であっても、その範囲は、運営の故意または重大な過失による場合を除き、現実に生じた通常かつ直接の損害に限るものとします。
第13条 本規約の変更
運営は、必要と判断した場合、本規約および第1部のガイドラインを変更することができます。変更後の内容は、本コミュニティ内での掲示その他運営が適切と判断する方法により会員に周知し、周知後に会員が本コミュニティの利用を継続した場合、変更に同意したものとみなします。
第14条 通知・連絡方法
本コミュニティに関する運営から会員への通知は、本コミュニティ上での掲示、または会員が登録したメールアドレスへの送信その他運営が適切と判断する方法により行います。会員から運営への連絡は、第15条のお問い合わせ窓口宛とします。
第15条 準拠法・問い合わせ
- 本規約の準拠法は日本法とします。
- 本規約または本コミュニティに関して運営と会員との間で紛争が生じた場合、運営の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
- 本レギュレーションに関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
- メールアドレス：trypl@reapra.sg
制定日：YYYY年M月D日 最終改定日：YYYY年M月D日